伤残鉴定必申请 小伤无需做伤残鉴定，必然构成伤残，但是绝大多数的情况往往是，从常识上判断不出伤情是否构成伤残（如了但是基本恢复原状），这时候我们应该选择做还是不做呢？是毫不犹豫的做。首先，申请鉴定相当于伤者争取了一次可能获得更大利益的机会。去申请，就可能获得残疾赔偿金和精神损害抚慰金，不申请，则什么都得不到。其次，对于进行伤残等级的鉴定费用（北京现行标准为2250元），可以通过一定的技巧节省掉。原则上来说，鉴定机构应当是收费在先鉴定在后，但是再实操过程中，鉴定机构往往是先对伤者进行初步地检查和判断，如果伤者够不上伤残，鉴定机构一般会建议伤者撤回鉴定，而不收取鉴定费用。因此申请鉴定实际流程是先鉴定再交费，构不成伤残不交费，所以何乐而不为呢？

工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的期限不一样，因此进行鉴定的佳时间也不尽一样。 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，原件和复印件以及劳动能力鉴定规定的其他材料。

Ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助；b.于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。伤病关系处理原则：损伤与既往伤/病共同作用的，即二者作用相当的，应依据本标准相应条款适度降低损伤程度等级，即等级为一级和二级的，可视具体情况鉴定为轻伤一级或者轻伤二级，等级为轻伤一级和轻伤二级的，均鉴定为轻微伤。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。